Das Marien-Hospital begrüßt Pflegekräfte aus Indonesien

25.1.2023 Wesel (pd). In den letzten beiden Jahren konnten bereits Pflegekräfte von den Philippinen und aus Indien im Rahmen des Projektes „Triple win“ für das Marien-Hospital gewonnen werden. Nun reisten fünf ausgebildete Pflegekräfte aus Indonesien ein, um in der Klinik ihr Anerkennungsjahr zu absolvieren und anschließend als examinierte Pflegefachkräfte die Teams zu unterstützen.

Deutschlandweit die erste Gruppe
Pünktlich zum Einreisetermin zeigte das Thermometer am Flughafen Düsseldorf einige Minusgrade, und die neuen Mitarbeiterinnen erlebten gegenüber ihrem Heimatland einen Temperatursturz von rund 30 Grad Celsius. Da es sich um die Einreise der ersten Gruppe indonesischer Pflegekräfte in Deutschland handelte, sandte die indonesische Botschaft in Berlin sogar zwei leitende Mitarbeitende, die die Pflegekräfte gemeinsam mit dem „Triple-win-Team“ des Marien-Hospitals in Empfang nahmen. Die Botschaftsangehörigen ließen es sich nicht nehmen, die neuen Mitarbeitenden nach Wesel zu begleiten und direkt zum gemeinsamen Essen einzuladen.
Auf die Pflegekräfte, die in ihrem Heimatland die dreijährige Pflegeausbildung oder ein vierjähriges Pflegestudium absolviert haben, wartet neben der Komplettierung der Sprachkenntnisse zum Niveau B2 auch eine intensive fachpraktische Einarbeitung. Diese wird von der zentralen Praxisanleiterin Isabell Zodet und den Mitarbeitenden der Stationen begleitet.

„Pommes rot-weiß“ schon probiert
Auch die gesellschaftliche Einbindung und das Kennenlernen der neuen Umgebung ist immens wichtig. Am ersten Wochenende standen somit die Erkundung von Wesel, erste Einkäufe und das Kennenlernen von „Pommes rot-weiß“ auf dem Programm.

Das Projekt Triple win
Am 01.07.2021 wurden die ersten asiatischen Pflegekräfte am Marien-Hospital empfangen. Aktuell absolvieren hier insgesamt acht Pflegekräfte von den Philippinen, aus Indien und jetzt auch aus Indonesien ihr Anerkennungsjahr, drei haben es bereits abgeschlossen und wurden übernommen.
Die demografische Entwicklung zeigt, dass auch die Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen der pro homine trotz ihrer über 300 Ausbildungsplätze in der Pflege zusätzliche personelle Unterstützung benötigen. Vor diesem Hintergrund wurde bereits 2019 beschlossen, gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) in Kooperation mit der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit (ZAV) Pflegekräfte im Rahmen des Projektes „Triple win“ anzuwerben.
Besonders im Pflegebereich wird in den genannten asiatischen Ländern deutlich über Bedarf ausgebildet, so dass durch das Anwerben von Pflegekräften auf den Philippinen, in Indien oder Indonesien kein Mangel entsteht. Da dies ein sehr wichtiger Aspekt bei der Anwerbung von ausländischen Pflegekräften ist, suchte die pro homine die Zusammenarbeit mit seriösen Partnern, die sie in den Akteuren des Projektes „Triple win“ fand.

Philippinische, indische und indonesische Pflegekräfte haben meist einen universitären Abschluss, die Ausbildung ist hochwertig, dauert drei bis vier Jahre, und ihr „Bachelor of Science in Nursing“ ist in Deutschland anerkennungsfähig.

Ein sehr wichtiger Bestandteil ist neben der fachlichen Befähigung und Anerkennung als Pflegefachfrau und -mann die Integration in das gesellschaftliche Leben, in die Pflegeteams vor Ort und in die deutsche Kultur. Dabei unterstützt die pro homine die Pflegekräfte aus Asien gerne, z.B. durch die Bereitstellung von möblierten und ausgestatteten Wohnungen und die Begleitung bei Behördengängen. Der Sprachkurs wird in Kooperation mit der Akademie Klausenhof (Hamminkeln) in Wesel angeboten. Die Begleitung und Einarbeitung erfolgt durch Praxisanleiter und Mitarbeitende der Stationen. Nach Erteilung der Urkunde als Pflegefachmann / -frau wird den Absolvent:innen auch Unterstützung bei der Wohnungssuche und -ausstattung geboten.