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Ausbildungsstart bei Westnetz in Wesel

10.8.2022 Kreis Wesel (pd). Der Verteilnetzbetreiber Westnetz in Wesel freut sich auch in diesem Jahr über 14 wissbegierige und engagierte Auszubildende, die am 8. August 2022 in ihre Ausbildungen gestartet sind. Die jungen Erwachsenen gehen somit den ersten großen Schritt in Berufe als Kaufleute für Büromanagement und als Elektronikerinnen und Elektroniker für Betriebstechnik. Vier der Auszubildenden stammen aus Kooperationsmodellen mit den Stadtwerken Bocholt, dem Abfallentsorgungszentrum Asdonkshof und den Dachziegelwerken Nelskamp.

„Mit einer erfolgreichen Ausbildung legen Berufseinsteiger in unserem Hause das Fundament für die eigene berufliche Zukunft. Für uns als Westnetz ist das Thema Ausbildung, gerade in Zeiten der Energiewende, eine Investition in die Zukunft. Mit der Qualifizierung junger Menschen bilden wir bereits heute den Nachwuchs für morgen aus und werden unserer Ausbildungsverantwortung gerecht“, sagte Oliver Sauerbach, Leiter des Regionalzentrums Niederrhein.

Während der anwendungsbezogenen Ausbildung bei Westnetz lernen die Berufseinsteigenden ihr in der Berufsschule gelerntes theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung zu verknüpfen. Christoph Schmitz, Ausbildungsleiter der Westnetz in Wesel, erklärte: „Westnetz bietet den jungen Menschen eine enorme Vielfalt an Entwicklungsmöglichkeiten. Die Auszubildenden dürfen sich also auf eine leistungsfördernde und abwechslungsreiche Ausbildungszeit freuen. Zudem sind die Berufschancen in den genannten Berufsfeldern vor dem Hintergrund der Energiewende sowie des demografischen Wandels derzeit sehr gut.“

Westnetz bildet am Standort Wesel derzeit insgesamt 25 eigene Nachwuchstalente und zusätzlich 14 in Ausbildungskooperation für andere Unternehmen aus. Auch für das kommende Ausbildungsjahr sind wieder spannende Stellen bei Westnetz in Wesel ausgeschrieben: Zehn Stellen als Elektronikerinnen und Elektroniker für Betriebstechnik und zwei Stellen als Kaufleute für Büromanagement. Des Weiteren werden auch Schülerpraktika angeboten. In den kommenden drei Jahren wird die Ausbildungszahl der eigenen Auszubildenden zudem pro Jahr von acht auf zehn erhöht werden.
Weitere Informationen dazu sind unter ausbildung.westnetz.de zu finden. Fragen beantwortet Laura Gockel vom Personalmanagement gerne unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder 0281 201-2725.

 

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